不该拿的别拿；时刻警醒自己有所为有所不为，守底线，站稳政治立场。

筑牢拒腐防变的堤坝，组织党支部书记与所在支部的新员工开展谈心谈话，树立正确的事业观、权力观、价值观，。

，不断提升廉洁风险防控工作能力， 弘扬新员工清廉文化，增强廉洁自律的能力。

组织新员工签订入职廉洁承诺书。

保持清正廉洁，牢记法律和纪律的“高压线”、公与私的“警戒线”， 中国银行贺州分行长期以来高度重视清廉文化建设工作， 加强新员工廉洁教育， 提升新员工合规意识。

为引导年轻党员干部坚定理想信念，成为对党和人民忠诚可靠的干部，不要有非分之想；管住自己的手，以身边人、身边事的清廉榜样事例引导新员工自觉增强“免疫力”，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，时刻绷紧青年党员干部旗帜鲜明讲政治这根弦，imToken下载，争做新时代“清廉”青年。

严守纪律规矩。

从思想上正本清源、固本培元，特别是对新员工清廉文化教育作为重中之重来抓，营造风清气正的生态，管住自己的心，分层级、分阶段、分类型开展新员工廉洁教育，引导新员工明确政治方向，通过不断组织警示教育案例和案例警示录学习。

严守政治纪律，纪检组组长给新入职员工讲授廉洁教育专题课，厚植清廉根基，坚守制度和法规底线，让新员工知敬畏，参观廉政文化基地或法纪教育基地等实地见学，imToken，抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。