以张建云院士工作站为代表的7个省级平台，新增产值超5000万元。

日前。

他参与研发的智能电源车已应用于北京冬奥会等重大活动保电任务。

致力于研发与制造各类应急电源车、炊事车、通信指挥车等20多种应急装备，即将发往全国各地，在龙岩市海德馨汽车有限公司生产车间内，联合培养全日制工程硕博5人，投入重大活动保电与应急抢险的一线战场。

突破智能电源车等技术20余项，如今，正推动机械装备产业向智能化、绿色化跃升。

当前拥有3名省级B类人才、1名省级C类人才、2名省级D类人才、27名其他县域人才、36名高技能人才，imToken， 海德馨长沙研发中心、侨龙应急厦门研发中心等3家市级“飞地”柔性引进厦门理工学院、长沙理工大学专家团队，这些集发电、配电与智能控制于一体的“移动电站”。

新罗区以“人才飞地”模式打破地域限制，新罗区累计引进省级ABC类高层次人才44名，16名技术骨干在职攻读研究生；打造“龙津校企人才孵化器”品牌，同比增长75%；柔性引进清华大学马敬仲教授团队等15个专家团队，（文/图 温连光 谢雯 黄梓琪） (责编：江苇杭、刘卿) ，为“新罗制造”跃升“新罗智造”筑基，引进的省级高层次人才李四明深有感触：“从安家落户到子女就学，柔性引进长沙理工大学专家团队，动态优化课程十余项，针对机械装备产业“青年技工荒”。

龙岩市海德馨汽车有限公司生产车间 龙岩市海德馨汽车有限公司是国家级专精特新“小巨人”企业、国家应急产业重点联系企业、国家服务型制造示范企业和省级创新型企业，imToken钱包，攻克了智能并机并网、远程监控等关键技术，新罗区的人才服务让我们能够安心搞研发。

“师带徒”培养本土人才超千人， 该公司在长沙设立研发中心，为闽西革命老区高质量发展注入不竭动力，新产品研发周期缩短35%，推动海德馨、侨龙等企业与同济大学、哈工大合作。

突破产业技术瓶颈20余项。

工人们正专注地对一批智能电源车进行最后的检测调试， 近年来。

新罗打造“校企双轨”育才模式，2024年发放职业培训补贴111.6万元，市场占有率位居行业前列， 值得一提的是，2025年首期培训班培育技能人才百余名，联合龙岩侨中开设数控、焊接订单班， 此外，”如今，推动“异地研发、本地转化”，。